Programa oferece cursos gratuitos de motoristas e operação de máquinas, promovendo inclusão e valorizando o protagonismo feminino.
Dyene Nunes de Paiva, 41 anos, que iniciou sua trajetória na CRV Industrial como auxiliar administrativa e hoje é motorista profissional há cinco anos – Foto, inclusive da home: Comunicação/CRV Industrial
As usinas goianas CRV Industrial, de Carmo do Rio Verde, e Rubi S.A., de Rubiataba e Uruaçu, estão com inscrições abertas para uma edição especial do Programa Capacitar voltada exclusivamente para mulheres. O período de inscrições vai até o dia 30 de setembro, e os formulários estão disponíveis nos perfis oficiais das mesmas, nas contas do Instagram @crvindustrialoficial e @rubiatabaindustrial.
A iniciativa oferece cursos gratuitos nas áreas de Motorista de Caminhões e Operação de Máquinas Agrícolas, com carga horária de 40 horas, em formato semipresencial, combinando aulas teóricas online à noite e prática presencial durante o dia, nos auditórios e campos das unidades. A iniciativa busca promover a inclusão feminina em setores estratégicos e valorizar o protagonismo das mulheres no mercado de trabalho, fortalecendo sua participação em funções historicamente ocupadas por homens.
Requisitos
Para a função de motorista de caminhão, é exigida idade mínima de 21 anos e habilitação categoria D ou E. Já para operadoras de máquinas agrícolas, a idade mínima é 18 anos, com habilitação AB ou B. Em ambos os casos, o público é exclusivamente feminino.
Segundo o gestor de treinamento das usinas, Claudinei Henrique, atualmente mais de 100 mulheres atuam na frente de colheita mecanizada das três unidades. Ele ressalta que a edição exclusiva para mulheres tem o objetivo de desenvolver frentes onde elas possam se destacar. “Muitas mulheres ficam em dúvida se vão se sair bem na carreira agrícola, mas, como instrutor, prefiro quando uma mulher se senta na máquina. Ela segue as instruções corretamente e se torna uma excelente profissional. Tirar vícios de operadores já experientes é muito mais difícil. É importante destacar que apenas participar do Capacitar não garante a vaga; desempenho, dedicação e comprometimento fazem toda a diferença”, afirma.
Modelo
Um exemplar do impacto do programa é Dyene Nunes de Paiva, 41 anos, que iniciou sua trajetória na CRV Industrial como auxiliar administrativa e hoje é motorista profissional, há cinco anos. Dyene conta que o Capacitar abriu novas oportunidades em sua carreira, permitindo que ela adquirisse confiança e competência em um setor historicamente masculino. “O curso me deu confiança e preparo para atuar em funções que antes eu nem imaginava. Hoje me sinto protagonista da minha carreira e posso mostrar que a mulher tem espaço e competência para trabalhar no campo”, relata. Ela reforça que a formação não apenas ampliou suas habilidades técnicas, mas também a motivou a superar obstáculos pessoais e profissionais, provando que dedicação e preparo transformam oportunidades em sucesso.
Hoje, as mulheres estão presentes em todos os departamentos das usinas: na oficina, na colhedora de cana, no trator, nos caminhões de apoio, de vinhaça ou canavieira, consolidando sua atuação em um setor antes predominantemente masculino.
Desde sua criação, em 2021, o Capacitar já se consolidou como uma política estratégica de desenvolvimento humano, promovendo inclusão, valorização da mão de obra local e geração de oportunidades. Esta será a primeira edição exclusiva para o público feminino, marcando a 11ª edição do programa.
(Informações: Comunicação)
