Rubi S.A. realiza ‘Campanha de Segurança 2025’ com foco nos Riscos Psicossociais no Trabalho

Iniciativa em Uruaçu reforçou a importância da saúde mental e do bem-estar dos colaboradores.

 

 

 

 

A Rubi S.A. de Uruaçu promoveu, na semana inicial de outubro, a Campanha de Segurança 2025, com o tema Riscos Psicossociais: Ignorar os riscos psicossociais no trabalho é comprometer a saúde mental silenciosamente, até que o silêncio se torne insustentável.

A ação, realizada nos ambientes de trabalho e no auditório administrativo da empresa, teve como objetivo conscientizar e informar sobre os fatores que afetam a saúde mental e o bem-estar dos trabalhadores, além de promover ambientes mais saudáveis, seguros e acolhedores.

De acordo com o engenheiro de Segurança do Trabalho da unidade, Valdeir Sena, a campanha foi muito além de um simples diálogo de segurança: foi uma oportunidade de abrir portas para informações e orientações que reforçam o compromisso da Rubi S.A. com o seu maior patrimônio – a saúde e a integridade de cada colaborador.

A Campanha buscou explicar o que são riscos psicossociais e seus impactos na produtividade e na saúde mental, apresentar estratégias de prevenção de problemas como estresse, ansiedade e depressão, e estimular práticas de gestão e convivência que favoreçam a comunicação eficaz e relações interpessoais positivas.

A iniciativa também atendeu à Portaria MTE número 1.419, publicada em 27 de agosto de 2024, reforçando a importância de medidas de proteção à saúde mental no ambiente de trabalho, conforme previsto na Norma Regulamentadora NR-1.

 

Atividades e engajamento

Durante as atividades, foram realizados diálogos de segurança e palestras em diferentes setores da unidade, conduzidos por profissionais da área de Segurança do Trabalho. As ações contemplaram todos os turnos – industrial, administrativo e agrícola –, garantindo que cada colaborador pudesse participar e se engajar nas orientações.

Entre os temas abordados, a importância do equilíbrio emocional, a prevenção do estresse ocupacional e o papel da empatia e da escuta ativa nas relações profissionais, mostrando que pequenos gestos podem fazer grande diferença no dia a dia de trabalho.

 

Resultados e importância

A Rubi S.A. reforça que cuidar da saúde mental é cuidar da empresa como um todo. “Quando cuidamos das pessoas, cuidamos também do desempenho, da segurança e da produtividade. A Campanha de Segurança foi uma oportunidade de aprendizado coletivo e reflexão sobre o nosso ambiente de trabalho”, destaca Sena.

Com o engajamento de líderes e colaboradores, a ação contribuiu para fortalecer uma cultura de cuidado, segurança e bem-estar, incentivando atitudes positivas que refletem diretamente na satisfação e na qualidade de vida de todos os trabalhadores.

 

(Informações: Comunicação)