Atendimento ao funcionalismo público. Oficialmente, o SINDIURUAÇU E REGIÃO atua no Município de São Francisco de Goiás

O presidente Mário Ribeiro Filho (Marinho), assessorado administrativa e juridicamente, desenvolveu atividades sindicais, dia 10 de maio, em São Francisco de Goiás, mais um Município que está se juntando ao Sindicato sediado em Uruaçu e que em 9 março de 2019 chegou aos 20 anos de atuação ininterrupta.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Entidade que funciona de fato, em favor dos servidores públicos municipais. Presidente que age coletivamente, não se preocupando com holofotes e glamour. SINDIURUAÇU E REGIÃO e Mário Ribeiro Filho (Marinho).

Praticando expansão geográfica qualificada em sua atuação, a entidade está chegando a três novos Municípios – São Francisco de Goiás, Porangatu e Santa Tereza de Goiás. A meta, em futuro breve, visa somar 20 Municípios sindicalizados, contabiliza o dirigente, citando as 11 localidades já consolidadas: Uruaçu, Campinorte, Nova Iguaçu de Goiás, Alto Horizonte, Mara Rosa, Amaralina, Estrela do Norte, Mutunópolis, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino e Nova Glória. “Doze com São Francisco e, em breve Porangatu e Santa Tereza. Muito trabalho, na defesa do servidor”, analisa Marinho. “O Sindicato está se interligando a novos Municípios e cada vez mais temos bom relacionamento com o servidor público, sem atacar ninguém. Não temos inimigos, respeitamos todos os prefeitos, presidentes de Câmaras, apenas buscamos, de forma clara, o cumprimento dos direitos dos companheiros, em sua maioria, pessoas que ganham pouco. Eles, mais do que ninguém, fazem a máquina pública funcionar”.

 

Em São Francisco de Goiás

Na tarde de 10 de maio, o presidente Marinho esteve na cidade do Vale do São Patrício, juntamente com a advogada Juliana de Melo Campos e a colaboradora Paula Xavier, da área administrativa da representação que em 9 de março de 2019 completou 20 anos de existência e atuação permanente.

Analisando que a expansão territorial das atividades sindicais são vitais, Marinho chama atenção sobre o quanto é negativo o não alcance de informações por parte do funcionalismo, o quanto é prejudicial, em boa parte dos Municípios do Brasil, o fato de os trabalhadores públicos não terem com quem esclarecer dúvidas, apontar soluções, resolver as questões (se preciso for, judicializando causas).

Nas atividades sindicais do dia 10, diálogos com o funcionalismo focando assuntos diversos, todos de interesse coletivo, como por exemplo, filiação; vantagens de se tornar filiado; benefícios que cada sindicalizado tem; adesão ao plano de saúde do Instituto de Assistência dos Servidores Públicos do Estado de Goiás (Ipasgo); direitos trabalhistas públicos; e, respostas aos questionamentos dos servidores em geral.

Marinho quase sempre relembra: “Temos consideração de destaque para com os filiados de todos os Municípios, onde em cada um o Sindicato pode contar com servidores com bom espírito de liderança”.

“O SINDIURUAÇU E REGIÃO chega ao Munícipio de São Francisco de Goiás para auxiliar e fazer com que a administração pública cumpra os direitos dos servidores municipais. Além de seus filiados terem direito ao plano de saúde Ipasgo, sublinhou doutora Juliana à reportagem.

 

‘Fala, servidor!’

A Assessoria de Comunicação (ASCOM) do Sindicato procurou servidores públicos de São Francisco de Goiás e ouviu relatos destacando a importância de a entidade passar a atuar no Município.

De forma natural, todo colaborador com atuação no serviço público municipal detém a sua história de vida profissional, com torcida para que o histórico de lutas da classe (de forma isolada, mas agora coletiva) em meio às adversidades resulte em conquistas presentes e futuras.

Confira opiniões obtidas in loco pela ASCOM na data informada:

Duas décadas de Prefeitura, Edwan Vieira dos Anjos, concursado, com atuação na área de Infraestrutura e Urbanismo, disse que poder sindicalizar ao SINDIURUAÇU E REGIÃO representa “garantia de benefícios, ter voz ativa. Até agora, não tínhamos ‘ninguém’ para nos representar. A chegada do Sindicato de Uruaçu é em boa hora. Quando comecei a trabalhar na Prefeitura, eu recebia dois salários mínimos. Hoje não recebo nem um salário e meio. Temos, agora, o Sindicato para nos ajudar”.

Fiscal de tributos, Nivaldo Alves da Silva (Bim), também 20 anos de Prefeitura, comentou que o funcionalismo público de São Francisco de Goiás “sempre esteve desamparado. Nunca fomos respeitados. Agora, com a excelência do trabalho qualificado do Sindicato e do Marinho, com a equipe dele, queremos mudar essa realidade. Esperamos, com a vinda do Sindicato, ter garantias respeitadas. Confiamos no nosso presidente, na doutora Juliana, na Paula e, sabemos que vai melhorar a situação do servidor”.

Sérgio Santos, motorista concursado do transporte escolar desde 2001, expressou: “Pra mim, vai ser bom! A situação é difícil, ninguém nunca se interessou por nós”. Comentando série de direitos dele que nunca vieram a ser cumpridos por completo pela Prefeitura, citou não ter respeitadas causas, como o direito ao cartão de ponto para registro de entradas e saídas das jornadas; e, o recebimento justo de adicionais noturno e, de insalubridade, mais horas extras trabalhadas. Reclamou também à reportagem, perseguição política sofrida, prática frequente nas repartições públicas brasileiras. “Fui colocado para ficar ‘parado’ e assim permaneci por meses”, manifestou em relação à opressão sofrida, acrescentando ter denunciado junto ao Ministério Público (MP). Vício, forma comum de punir o funcionário público em decorrência do que ele defende como ideal, seja por questões de lutas por direitos, partidárias, sindicais, religiosas, etc, o assédio moral o expõe a situações constrangedoras.

Wellington José, motorista concursado da Limpeza Urbana há oito anos, informou também nunca ter sido sindicalizado, pois a presença sindical pública no Município jamais existiu e reclamou: “A Prefeitura só quer tirar nossos diretos. Espero que melhore”, disse.

“É imensa a falta que faz uma representação sindical em determinados lugares de Goiás e do Brasil. Em certas ocasiões, deparamos com total falta de informação sobre direitos dos servidores públicos”, lamenta Marinho, que deseja: “Tomara que a atual [2017-2020] e as próximas gestões sejam as melhores da história de São Francisco para o funcionalismo público”.

A reportagem tentou ouvir Wilmar Ferreira da Silva (PSDB), prefeito de São Francisco de Goiás, que desenvolvia trabalho institucional fora da sede do Poder Executivo. Por telefone, não foi possível localizar o gestor. O mesmo e os antecessores têm total liberdade para se manifestarem legalmente neste espaço jornalístico.

 

Expansão com diálogos

“Em São Francisco, através de diálogos, convidamos o funcionalismo para uma reunião, que foi realizada dia 22 de março, no plenário da Câmara Municipal. Essa troca de informações é importante para esclarecermos tudo! É um plano de comunicação nosso. Conversar com o servidor. Sempre fizemos isso – conversar com o servidor –, de domingo a domingo, assinala Marinho, comunicando que da pauta da reunião inicial constaram, entre outros assuntos:

-Apresentação do Sindicato, documentalmente, verbalmente e através de slide.

-Exposição focando o cotidiano, as atividades sindicais e institucionais, o trabalho em geral da entidade.

-Explanação sobre a relação Sindicato-servidores; Sindicato-entidades sindicais; Sindicato-Poderes.

-Regimes Previdenciários.

-E, outras explanações.

-Espaço aberto aos participantes para questionamentos, debates, resolução de dúvidas, sugestões e críticas.

 

Resistência contra injustiças

Para Marinho, a mobilização, resistência contra injustiças, ataques dos governos, fundamentado nas entidades maiores aliadas do Sindicato – Confederação dos Servidores Públicos do Brasil (CSPB), Nova Central Sindical de Trabalhadores (NCST) e Federação das Entidades Sindicais dos Servidores Públicos Municipais do Estado (FESSMEGO; antiga FESSPUMG) e Nova Central Sindical de Trabalhadores em Goiás (NCST Goiás) –, não tem nada de banal, mas sim representa luta diária pelos direitos dos trabalhadores. “Estamos em maio, mês que marca o trabalhador em geral, com o ‘1º de Maio’”. Certa vez, o presidente cravou: “Momento de lembrar a importância das lutas travadas por essas instituições e as conquistas alcançados por elas e por cada trabalhador. Que a cada ‘Dia Mundial do Trabalho’, nós trabalhadores, tenhamos muito a comemorar”.

O nome completo da entidade é Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Uruaçu, Campinorte, Nova Iguaçu de Goiás, Alto Horizonte, Mara Rosa, Amaralina, Estrela do Norte, Mutunópolis, Barro Alto, Santa Rita do Novo Destino e Nova Glória (SINDIURUAÇU E REGIÃO). Com a incorporação de novos Municípios, a denominação é e será atualizada, tudo dentro das normas do estatuto, com aprovação por maioria dos integrantes sindicais.

 

 

(Informações: ASCOM/Sindicato)