Câmara de Goiânia avança na realização de concurso e prepara contratação de banca
Poder Legislativo quer efetuar todas as etapas do processo seletivo no decorrer de 2025 e convocar aprovados até o início do ano legislativo de 2026.

Objetivo: concluir todo o concurso em 2025, com a convocação logo a seguir, para ingresso na Câmara antes do início do ano legislativo de 2026 – Infografia (acima/home):* Cynthia Miyuki/Câmara de Goiânia
A Câmara de Municipal Goiânia vai reabrir o prazo para recebimento de cotações de empresas sem fins lucrativos interessadas em realizar o concurso público em contratação pela Casa de Leis. O novo processo já se encontra sob análise da Diretoria de Compras e Licitação. A administração do órgão informará, em breve, a data do início de recebimento das propostas.
A meta é concluir todo o concurso ainda em 2025, com a convocação dos aprovados logo a seguir, para ingresso na Câmara antes do início do ano legislativo de 2026. O concurso vai oferecer 54 vagas imediatas – 19 para ensino superior e 35 para nível médio.
“A realização de concurso público para ampliação do quadro de servidores efetivos da administração, com vistas à melhoria do atendimento à população e à ampliação da transparência no Legislativo goianiense, é prioridade neste biênio”, afirmou o presidente da Câmara, vereador Romário Policarpo (PRD).
O valor preliminar utilizado para apresentação de propostas por parte das empresas é de R$3 milhões, que foi a despesa com a realização do último concurso, em 2018, acrescido da inflação do período e de outras variações de preço. “O valor da contratação estará sujeito a variações, pois depende do tipo de prova que será aplicada, da quantidade de inscritos, entre outras variáveis que serão verificadas durante o processo de planejamento da contratação”, diz o termo de referência.
Todas as etapas
A empresa contratada será responsável por todas as etapas do certame – elaboração do edital, recebimento das inscrições, seleção dos examinadores e aplicação das provas. Entre as exigências para contratação, estão apresentação de certidões negativas e comprovação de capacidade técnica. A modalidade de contratação, por dispensa de licitação, será por uma composição de preço e de técnica, ‘desde que o contratado tenha inquestionável reputação ética e profissional e não tenha fins lucrativos’, conforme o termo de referência.
O último concurso realizado pela Câmara de Goiânia, em 2018, disponibilizou cento e vinte e uma vagas. Todos os servidores aprovados foram convocados.
(Informações, sob adaptações: Comunicação)
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