Na Rubi S.A., legado entre pai e filho fortalece laços dentro e fora do trabalho

Ademir e João Pedro compartilham a rotina na empresa e mostram como valores ensinados em casa também fazem parte da vida profissional.

 

 

Há 13 anos, quando ingressou na Rubi S.A., em Rubiataba, o caldeireiro Ademir Ferreira da Luz jamais imaginou que, anos depois, dividiria o ambiente de trabalho com o filho. Na época, João Pedro tinha apenas três anos e gostava de acompanhar o pai até a empresa sempre que podia. Hoje, aos 18 anos, o jovem inicia sua trajetória profissional como auxiliar de mecânica, vivendo diariamente uma experiência que torna o Dia dos Pais ainda mais especial.

A oportunidade de trabalhar na mesma empresa surgiu neste ano. Ao ver o filho em busca do primeiro emprego com carteira assinada, Ademir o incentivou a aguardar uma vaga na Rubi S.A.. Pouco tempo depois, a oportunidade apareceu e João Pedro passou a integrar a equipe.

“Foi uma satisfação muito grande. A Rubi é um lugar muito bom para trabalhar e ver meu filho começando aqui me enche de orgulho. Espero que ele aproveite essa oportunidade, cresça profissionalmente e construa uma bela carreira”, afirma Ademir.

Antes do primeiro dia de trabalho, o pai fez questão de transmitir um conselho que considera indispensável: segurança e responsabilidade. “Falei para ele usar sempre os equipamentos de proteção, respeitar os colegas e agarrar essa oportunidade. São valores que fazem diferença dentro e fora da empresa”.

Mesmo atuando em funções diferentes, pai e filho se encontram diversas vezes durante a rotina. Em alguns momentos, Ademir admite que o instinto de pai fala mais alto. “Às vezes esqueço que estamos no trabalho e acabo chamando a atenção dele quando vejo alguma coisa que pode oferecer risco. A preocupação de pai sempre vem primeiro”, conta, entre sorrisos.

 

‘Aprender e estar perto dele’

Para João Pedro, trabalhar ao lado do pai representa segurança e inspiração. Foi justamente a trajetória construída por Ademir ao longo dos anos que despertou nele o desejo de fazer parte da empresa. “Ele sempre falou muito bem da Rubi. Quando surgiu a oportunidade, aceitei porque queria aprender e estar perto dele. O que mais admiro no meu pai é o esforço e a dedicação. Todo mundo respeita o trabalho dele, e isso me motiva a fazer o meu melhor também”.

Um dos momentos mais marcantes até agora foi quando os dois trabalharam juntos em um serviço de manutenção. Curioso, João Pedro aproveitou a oportunidade para aprender com a experiência do pai, entendendo como cada peça é produzida e aplicada no processo industrial.

Mais do que compartilhar o mesmo ambiente de trabalho, os dois dividem valores construídos ao longo da vida. Enquanto Ademir enxerga no filho a continuidade de uma história construída com dedicação, João Pedro acredita que também carrega a responsabilidade de honrar o nome que o pai consolidou na empresa. “Quero construir minha própria história, mas seguindo o exemplo dele. Tenho orgulho de representar o nome do meu pai aqui dentro”, afirma o jovem.

Neste Dia dos Pais, a história de Ademir e João Pedro mostra que o trabalho também pode aproximar gerações, fortalecer vínculos familiares e transformar ensinamentos de casa em exemplos de compromisso, respeito e dedicação dentro da Rubi S.A..

 

(Informações, com adaptações: Comunicação)