Saiu o resultado do programa Jovem Aprendiz dos Correios
Cerca de 560 mil estudantes de todo o País participaram da seleção para as quatro mil trezentas e oitenta e duas vagas.

Para Goiás, o programa disponibilizou cento e vinte e nove vagas em vinte e duas cidades – Imagens, inclusive a da home): Divulgação
Os Correios publicaram o resultado do processo seletivo para 4.382 vagas do programa Jovem Aprendiz 2023. A relação das classificadas e dos classificados está disponível na página dos Correios. As candidatas e os candidatos aprovados devem aguardar a convocação que acontecerá gradualmente, de acordo com a necessidade e conforme as regras previstas no Edital do processo seletivo.
“Os Correios têm orgulho de atuar diretamente na formação profissional de milhares de jovens, cumprindo seu papel de empresa pública e agente do governo federal em um momento de retomada dos grandes projetos de desenvolvimento do Brasil”, afirmou o presidente da estatal, Fabiano Silva dos Santos. “No Jovem Aprendiz, temos a oportunidade de ensinar, mas também de aprender com essa nova geração, para construirmos, juntos, iniciativas inovadoras e atender de forma cada vez mais eficiente a sociedade”, disse.
Cerca de 560 mil estudantes de todo o País participaram da seleção para as quatro mil trezentas e oitenta e duas vagas. Os selecionados receberão o salário-mínimo-hora, conforme piso salarial de cada Estado, além de vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme. A jornada de 20 horas semanais será distribuída em quatro horas diárias, divididas em atividades teóricas (em entidade qualificada na formação técnico-profissional) e práticas (nos Correios).
Goiás
Para Goiás, o programa disponibilizou cento e vinte e nove vagas em vinte e duas cidades: Águas Lindas De Goiás, Anápolis , Aparecida de Goiânia, Catalão, Cristalina, Formosa, Goiânia, Goianira, Itumbiara, Jataí, Luziânia, Minaçu, Mineiros, Niquelândia, Pires do Rio, Planaltina, Quirinópolis, Rio Verde, Santo Antônio do Descoberto, Senador Canedo, Trindade e Valparaíso de Goiás.
O programa foi implantado na estatal em 2011. Desde então, dezenas de milhares de jovens tiveram a oportunidade de conseguir sua primeira experiência profissional em uma das maiores empresas públicas brasileiras.
(Informações: Assessoria de Imprensa – Superintendência Estadual de Goiás)
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